领佳节又重阳导者的修佳节又重阳炼（抢救回来的日志）

在工作中遇上一位杰出的领佳节又重阳导，是一件幸福的事，

如果能够进一步耳濡目染，在日常的工作中去近距离体会领佳节又重阳导者的工作技巧与领佳节又重阳导艺术，并且潜移默化的借鉴与学习，

那绝对是一件幸之又幸的美事。

自己身边就有这些领佳节又重阳导者，每一位领佳节又重阳导者身上都有自己的亮点，集合起来就是杰出领佳节又重阳导者的写照。

领佳节又重阳导者首先一定是情绪管理的高手，制怒是一个身居高位者的情绪管理的重要指针。

感同身受，换位思考，体恤下属是领佳节又重阳导魅力的关键指数。

包容，容得下人的个体差异，容得下优秀，也容得下平庸，容得下认同，也容得下反对。


领佳节又重阳导者不用做填空题，但一定要会做选择题，从员工的意见和建议中择善而取之；

面对复杂的工作，领佳节又重阳导还要善于排序，善于取舍，决定重点。

领佳节又重阳导以静制动，运筹帷幄之中，知微见著，明察秋毫。